在深圳一家民营企业上班正式员工。我已婚生有一孩子，前段时间意外怀孕经商量进行流产手术
在深圳一家民营企业上班正式员工。我已婚生有一孩子，前段时间意外怀孕经商量进行流产手术 在深圳一家民营企业上班正式员工。我已婚生有一孩子，前段时间意外怀孕经商量进行流产手术，先单位需要我提供准生证才有发放休假期间的工资。属于合法嘛？
2015-05-14 03:54 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 李东军律师 电话：13877530687 2015-05-14 04:07
协商解决。
2 袁伟律师 2015-05-14 08:00
合法的。
3 张勇律师 2015-05-14 10:46
单位要求提供准生证才有发放休假期间的工资是合法的要求。
相关法律问题
我前段时间在一家私企上班不小心把右手的中指和食指被机器夹断，后又经过手术接上了
2个回复已婚已育的民营企业女职工人工流产假期的求助
1个回复我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法
1个回复我在一家民营企业工作，11年实习进厂，只交了意外伤害险，一直到13年才正式给签劳动合同
5个回复你好，我在江西一家扣板厂做打粉员工，我在上班时间把手搞伤了，老板不管，叫自己处理
1个回复我在一家私人企业上班 工种是开铲车 工作时间是12小时 可是
0个回复正式缴纳社保员工当天递辞职信，第二天就不来上班，公司可以对其进行怎样的处罚？
1个回复您好！！！企业班长在员工上班前对员工进行搜身！企业有规定员工不可以带手机
2个回复