您好，请问，员工试用期一个月内未签订合同，在她上班第29天因工作不合格被辞退
您好，请问，员工试用期一个月内未签订合同，在她上班第29天因工作不合格被辞退 您好，请问，员工试用期一个月内未签订合同，在她上班第29天因工作不合格被辞退，那用人单位需要付哪些责任吗
2015-05-13 22:42 ask201……（福建－福州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-05-14 11:20
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