我入职之前签了一个入职培训协议，如果不做满两年就要赔偿1万多，现在我辞职老板要求赔偿
我入职之前签了一个入职培训协议，如果不做满两年就要赔偿1万多，现在我辞职老板要求赔偿 我入职之前签了一个入职培训协议，如果不做满两年就要赔偿1万多，现在我辞职老板要求赔偿。我认为这个是培训是入职前的必须培训，主要培训的是工作内容，企业文化等等，并不是专业培训。请问需要赔偿吗？
2015-05-13 19:55 ask201……（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-05-13 20:14
可不予支付。
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