关于辞职补偿和福利待遇问题 1、与公司签订了长期合同,主动辞职是否享有满一年补一个月工资的福利?
2、公司有另外的福利,如住房补贴等。而且签了协议,主动辞职后要返还拿到的补贴,协议中没有写明具体如何返还。请问在领到住房补贴后一年辞职,应该怎么处理补贴?
3、与公司协商辞职,但公司以种种理由不予批准,说我辞职会给公司带来众多负面影响、公司的事情没有人能胜任。我递交的辞职报告公司也不予接受,但我又不想与公司闹翻,不想走上法庭或通过劳动仲裁来解决此事。我应该怎么做?
2、公司有另外的福利,如住房补贴等。而且签了协议,主动辞职后要返还拿到的补贴,协议中没有写明具体如何返还。请问在领到住房补贴后一年辞职,应该怎么处理补贴?
3、与公司协商辞职,但公司以种种理由不予批准,说我辞职会给公司带来众多负面影响、公司的事情没有人能胜任。我递交的辞职报告公司也不予接受,但我又不想与公司闹翻,不想走上法庭或通过劳动仲裁来解决此事。我应该怎么做?
2015-05-13 09:09 香草吧噗(湖北) 已有 4 位律师回答
1 李丹律师 电话:13659856551 2015年05月13日 10时25分
1、主动辞职不享有
2、建议与公司协商解决
3、建议邮寄方式递交辞职信,满30天可离开公司
2、建议与公司协商解决
3、建议邮寄方式递交辞职信,满30天可离开公司
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-05-13 09:17
这是可以申请仲裁来维权的
3 110网律师 2015-05-13 09:16
1.主动辞职不能享有满一年补一个月的赔偿。
2.住房补贴按照协议中约定返还。
3.若协商不成,你可在提交辞职申请后一个月离开,视为解除劳动关系。
2.住房补贴按照协议中约定返还。
3.若协商不成,你可在提交辞职申请后一个月离开,视为解除劳动关系。
4 潘建强律师 2015-05-13 09:20
主动辞职是没补偿的;住房补贴的事按约定;辞职是劳动者的权利,提前一个月就可以。