我试用期是6个月的,我还有7天就过试用期。可是公司都没有通知过我就把我抄掉了,我该怎么办? 我试用期是6个月的,我还有7天就过试用期。可是公司都没有通知过我就把我抄掉了,我该怎么办?
2009-05-14 21:58 QQ2748……(广东) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009-05-14 22:46
公司试用期辞退员工是必须要说明理由的,也就是说必须证明你不符合录用条件,否则就违法,是要承担相应的赔偿责任的。
2 110网律师 2009-05-15 11:37
你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决。
3 110网律师 2009-05-15 17:12
公司违法,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决。
4 110网律师 2009-05-15 21:44
只有不符合录用条件才能辞退。可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。