签了培训协议。辞职后说要按培训协议上说的赔钱，而且还说要三个月后才能离职，我能不赔钱，一个月后走人吗
签了培训协议。辞职后说要按培训协议上说的赔钱，而且还说要三个月后才能离职，我能不赔钱，一个月后走人吗 我在银行工作，然后没干满一年想辞职。单位领导和我说按照银行的规章制度办完手续要三个月，三个月之后才能让走，而且之前还签过培训协议，说没做满一年的要赔偿5万，请问我能不赔钱，辞职一个月后走人吗？
2015-05-11 19:09 大少卡卡（江苏－南通） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职，将扣除一个月工资，是否有效？
5个回复您好，请问提交辞职报告后，公司要求三个月后才能离职
1个回复公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职，而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同
0个回复我在个人工厂上班，有重要急事想辞职，可是工厂说打辞职当天必须再干到下一个月的当天才能离职
1个回复公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
12个回复想辞职，公司为了限制员工离职，在入职时签了个培训协议不知道有没有效？
8个回复想辞职，公司为了限制员工离职，在入职时签了个培训协议不知道有没有效？
0个回复入职时候签了一个培训协议，培训六个月，四个月时候就得没意义。辞职后公司要求赔偿培训损失
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