原单位的工作年限一并计入劳务派遣公司是否合法?
原单位的工作年限一并计入劳务派遣公司是否合法? 单位不想补偿,把原单位的工作年限一并计入其属下的劳务派遣公司的服务年限.这种做法是否合法,如果不与单位签劳务派遣合同,能否得到经济补偿?
2015-05-11 14:42 lonen（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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