工厂说保底加计件，结果没超过保底工资，老板不给保底工资这样合
工厂说保底加计件，结果没超过保底工资，老板不给保底工资这样合 工厂说保底加计件，结果没超过保底工资，老板不给保底工资这样合法吗
2015-05-10 21:36 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我弟弟出国干活结果老板不签合同，所以干了几个月不干准备回来，但老板不结工资就这样拖快一个月了
1个回复我在私人工厂上班 工资计件干了20多天不想干了跟老板说了。老板叫我找个人顶替我了班
2个回复请问：我在工厂是做工资是计件加提成的没有签劳动合同。现在我要求老板支付我二倍工资
4个回复我没出工伤之前保底工资是3500左右出工伤之后工厂只给我1300.还扣除200的社保。这样发放工资合
4个回复如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
0个回复工厂操作工发计件工资没有保底工资
3个回复您好，我想咨询一下老板拖欠工资的问题！事情是这样的，老板从14年11月份开始资金周转不开
1个回复工厂拖欠工资，在询问得不到结果的情况下，员工拉下工厂电闸总开关
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