请问因为公司未购买五险一金，因此主动离职的员工可以要求公司支
请问因为公司未购买五险一金，因此主动离职的员工可以要求公司支 请问因为公司未购买五险一金，因此主动离职的员工可以要求公司支付：违约金、离职经济赔付、五险一金的现金补偿、失业金补偿吗？另外，入职一个月之后才签订劳动合同，可以同时要求赔付入职当月的双倍工资吗？
2015-05-09 20:39 ask201……（四川－资阳） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-05-09 21:07
您好，可以要求补缴社保
2 黎炜律师 电话：13629014773 2015-05-11 23:18
如果自己已经购买，可以要求单位补偿。
相关法律问题
您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
1个回复公司不按合同签订日期发放工资，员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗
1个回复我公司现在遇到一离职员工无赖纠缠，把我公司告到了劳动局，现劳动局要求我司先于员工私下协商解决，请问我
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3个回复我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿
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