孕妇如何请产假，如何维护产假权益 各位律师朋友大家好！我爱人2011年进入公司担任财务（民营企业，民营企业一切老板说了算，老板法律意识淡薄），至今未签劳动合同，至今没有缴纳社保（曾经申请过买社保）。2014年9月怀孕至今，下个月就要生宝宝了。（今年年初，爱人财务部同事做财务，产假一个月，好像没有发产假工资，一个月后恢复上班；）我在网上看到，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。我如何向公司请产假，书面请假三个月，公司没有先例，公司不可能批准，他们不批怎么办？或是我向公司老板请假，他就口头说“可以”，或者要求我一个月后上班；如何取得我产假工资，怎样维护我的权益？请各位律师指点迷津。

可以去劳动部门投诉。