在没有签合同的情况下，五一上班算3天工资吗
在没有签合同的情况下，五一上班算3天工资吗 我在快餐店里上班不满一个月，因为我要求老板签合同交社保，老板把我撤退，请问我五一的工资算3倍嘛？还有超过
2015-05-07 10:53 周琼1013……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-05-07 10:54
可以申请劳动仲裁解决
2 李建成律师 2015-05-07 11:06
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
相关法律问题
我上班时没签合同现在单位没有通知情况下突然通知跟一个劳务工资
0个回复在幼儿园上班，没签合同，五一前后请假要扣双倍工资，这合法吗
3个回复我在这上班，工资原本是2750，没有合同，上了一个月的班，上面领导要实行绩效工资
0个回复因为在私人企业上班没有合同，做了一个月现在辞职也没有给工资，只有上班记录的工作内容有品质部签字
3个回复上班第一天受伤、没有合同也没有工资表、只能证明是在那受伤、申请工伤、人家出了个不属于工伤
3个回复我在一家小酒楼上班没有和他们签任何合同我上个月20号和他辞职要离开福州他现在不给压的工资了
1个回复你好，请问我工作半月老板不发工资，在没有签订合同的情况下可以
2个回复我在信息中心食堂上班5个月没有签订书面合同突然让我离职工资结
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