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上班第一天受伤、没有合同也没有工资表、只能证明是在那受伤、申请工伤、人家出了个不属于工伤
上班第一天受伤、没有合同也没有工资表、只能证明是在那受伤、申请工伤、人家出了个不属于工伤 上班第一天受伤、没有合同也没有工资表、只能证明是在那受伤、申请工伤、人家出了个不属于工伤,不予受理,法院那边说有用人资格的单位第一天上班就属于工伤,法院也不予受理,这在给后该怎么办?真的就没有地方管了?
2015-05-04 12:46 ask201……(河南-安阳) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2015-05-04 12:47
让他们出具不受理的书面材料
2 张书正律师  2015-05-04 18:36
搜集证据
3 孙海军律师  2015-05-06 11:42
可以通过信访渠道解决的。这样的问题总有解决的办法
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