您好，我因为身体不适，想要离职，但是公司有规章制度，离职要提前一个月说
您好，我因为身体不适，想要离职，但是公司有规章制度，离职要提前一个月说 您好，我因为身体不适，想要离职，但是公司有规章制度，离职要提前一个月说，意思要让我在干一个月，但是我的身体真的在干不成了，像这种问题公司会给发工资吗，如果不发，给劳动局说会管用吗
2015-05-07 09:15 ask201……（宁夏－石嘴山） 已有 2 位律师回答
1 胡爱军律师 2015-05-07 09:17
提前30天告知的，到期可离职
2 110网律师 2015-05-07 09:22
这是可以用的
相关法律问题
您好，我因为身体不适，想要离职，但是公司有规章制度，离职要提前一个月说
2个回复公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退
6个回复公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
4个回复正式员工，已经打了离职报告，但是因为有事想提前离职，公司有权利克扣半个月工资吗
4个回复您好，我问下就是以前在一个公司上班后来离职了，但是公司给上的医疗保险我也拿不出来
4个回复您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告
2个回复按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批
1个回复公司已经提前一个月通知我要离职 但是合同时签到下个月的 公司却把下下个月的社保交了 要我承担所有的社
0个回复