请问我因旷工二十多天没去上班，厂里通知我回来上班无果后又登报通报此事后解出劳动合同也就是开除了我
请问我因旷工二十多天没去上班，厂里通知我回来上班无果后又登报通报此事后解出劳动合同也就是开除了我 请问我因旷工二十多天没去上班，厂里通知我回来上班无果后又登报通报此事后解出劳动合同也就是开除了我，事过五年了才想起以前的公司因该赔偿我钱请问怎赔偿我，过了好多年现在原公司不上认吗?我还可以得得赔偿喝嘛?在原单位上了六年
2015-05-06 20:56 ask201……（四川－攀枝花） 已有 2 位律师回答
1 龙成律师 2015-05-06 20:58
申请仲裁
2 尹朝阳律师 2015-05-06 21:40
无法申请，已经过诉讼时效了。
相关法律问题
请问我因旷工二十多天没去上班，厂里通知我回来上班无果后又登报通报此事后解出劳动合同也就是开除了我
2个回复公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问
4个回复在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？
4个回复怀孕员工未办理请假手续不来上班，构成旷工，怎样解除劳动合同？
2个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复·我于4月初在厂里上班,一直没签订劳动合同.在被公司裁员了,应该的到什么样赔偿?又有什么法律依据吗?
4个回复我在一个工厂上班，进厂时签了劳动合同，合同上签的是普工，但是在厂里经熟人介绍做了学徒学开机器
1个回复？有乙肝大三阳五年，上班一个月没签合同，厂里体检正常，之后被人告密有病被开除
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