单位强制加班，我完成分配任务后就走了，第二天说我提前离岗，让我交罚款。我该如何保障自己的权益。
单位强制加班，我完成分配任务后就走了，第二天说我提前离岗，让我交罚款。我该如何保障自己的权益。 我们单位属于百货公司，每个月都有一次盘点，一般都是闭店后开始，大约盘点2个小时左右。但是单位从来不给加班费。这次是一个月连着盘点2晚，第二晚我盘完分配区域后就走了，隔天商管就找我来让我交20元罚款，说是都没盘完不让走，我先走了，属于提前离岗。我该怎样保障自己的权益？我根本不是在岗时间，凭什么说我提前离岗！
2015-05-05 13:33 leeny（辽宁－葫芦岛） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-05-05 13:37
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2015-05-05 14:03
可以到劳动监察投诉
3 隋新律师 2015-05-05 13:33
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 张俊杰律师 2015-05-05 14:07
可以申请仲裁解决。
5 刘丹律师 2015-05-05 14:43
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 张俊东律师 2015-05-05 19:48
直接劳动监察大队举报，之后走仲裁、诉讼。