我被本单位无故辞退，而且也没有提前一个月书面通知，也没有合理理由

交保险满一年，用人单位无故突然辞退员工，员工是否可以申请遣散费及失业保险？具体该如何操作？

单位上私自辞退，没有出具书面通知，还冒充我签合同解除书。

用人单位无故辞退员工该如何补偿？

用人单位解除合同是否要书面通知 陪偿金如何算

“公司无故辞退员工”我该如何维权，公司应聘的时候说一个月试用期

劳动者违反劳动合同法第三十九条单位解雇不提前30天书面通知，算不算无故解雇

员工不能单方解除劳动合同的情形有哪些？！只要提前30天书面通知用人单位就可以了么？