没拿到正式辞退通知书，该如何维权 我是2009年10月到一公司上班的，到时签的是一年期合同，到期时间是2010年9月30日，之后因为我不满意工资就没在签合同，但我仍在该公司上班的，只是没签合同。到2011年2月17日单位突然通知我做到2月底就不用上班了，但没有给我正式的辞退通知书。所以我想问下，我去申请劳动仲裁赢的机会是多大，能成立吗?

还有，我如果提出仲裁，还需要去上班吗？

最好收集单位辞退你的证据，否则你提仲裁单位有可能否认辞退过你。

可以提出仲裁解决，委托律师处理

胜算还是比较大的，具体请当面咨询。