求助：公司裁员，无提前一个月通知，也未支付补偿金。
求助：公司裁员，无提前一个月通知，也未支付补偿金。 最近公司裁员了，说是财务出状况，提前了几天通知我们，然后就叫我们走人了，也未支付任何补偿金，
工资算到离职当天。我跟经理和老板谈话，他们都以公司无钱拒绝给我们补偿。
所以只能通过劳动仲裁来解决了，在这里想求助各位：
申请劳动仲裁需要提供什么证明和材料，流程怎样？胜算如何？ 能有多少补偿金？
本人在公司已工作十四个月，第一份合同是一年的，第二年的时候未签正式合同，但口头同意续约，公司有八十人左右，这次裁了十人，提前三天时间告知。
工资算到离职当天。我跟经理和老板谈话，他们都以公司无钱拒绝给我们补偿。
所以只能通过劳动仲裁来解决了，在这里想求助各位：
申请劳动仲裁需要提供什么证明和材料，流程怎样？胜算如何？ 能有多少补偿金？
本人在公司已工作十四个月，第一份合同是一年的，第二年的时候未签正式合同，但口头同意续约，公司有八十人左右，这次裁了十人，提前三天时间告知。
2011-02-18 16:11 iceggy……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-02-18 16:17
关键看具体情况，如果没有法律规定的理由，则为违法解雇，需要支付赔偿金；如果按照法律规定解除，则需支付经济补偿金
2 欧学文律师 2011-02-19 00:08
可以要求支付经济补偿金的
3 陈贤良律师 2011-02-20 11:35
申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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