现在公司不给我出具辞退证明，说是部门主管辞了我，公司没有。现主管又不给我安排工作
现在公司不给我出具辞退证明，说是部门主管辞了我，公司没有。现主管又不给我安排工作 现在公司不给我出具辞退证明，说是部门主管辞了我，公司没有。现主管又不给我安排工作，我该怎么办？
2015-04-30 09:25 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-04-30 09:29
跟公司沟通协商，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2 黄立波律师 2015-04-30 09:51
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
3 张勇律师 2015-04-30 10:12
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
《劳动合同法》第八十九条规定：“ 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第八十九条规定：“ 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
4 110网律师 2015-04-30 10:12
那就要求公司安排工作
相关法律问题
现在公司部门要整合,同时免去我相关职务,只有我工作没有安排,我该怎么办
4个回复我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退，主管说是因为我不适合这份工作，但并没有签订合同
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9个回复我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退，主管说是因为我不适合这份工作，但并没有签订合同
7个回复公司要求我调查别部门的问题，我以越权为理由拒绝后，公司现在不安排我工作
13个回复和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知
6个回复跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位
1个回复你好，在公司工作有半年，交社保，没有签合同，于2014年12月26日下次接到部门主管解雇通知
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