在北京请一天病假？应该怎样扣钱？扣除一整天的工资是否合法？
在北京请一天病假？应该怎样扣钱？扣除一整天的工资是否合法？ 在北京一家民营企业工作，工龄5年，请了一天的病假，且有医院假条，公司要扣除一整天的工资，就是月工资除以21.75后得到的日薪数，全扣除，如果请事假，扣除200%的日薪，是否合法？理论上应该怎样计算？公司还说法律没有明确规定一天的病假怎么扣，所以公司想怎么扣就怎么扣？是这样么？到底有没有明确的法律出处？
2015-04-29 09:59 wisdom……（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-04-29 10:00
可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-04-29 10:01
你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-04-29 10:01
您好，不合理的，病假是不可以扣除全额工资的
4 徐卫东律师 2015-04-29 10:02
协商不成，申请劳动仲裁
5 赵剑律师 2015-04-29 10:04
您好，不合理，可以向劳动监察大队投诉
6 孙新律师 2015-04-29 10:38
目前法律对于事假并没有具体规定，主要根据单位的内部规章制度决定，建议协商解决。
7 李建成律师 2015-04-29 12:49
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权
8 朱孟喜律师 2015-04-29 13:03
依法休病假是劳动者的权利 单位要依法保障 劳动者只需要向单位提出申请就可以了 单位就要依法批准
休假期间 不得扣除工资 依法是带薪休假的
休假期间 不得扣除工资 依法是带薪休假的
9 怀向阳律师 2015-04-29 23:00
你好，无法协商可以申请劳动仲裁