未完成签订合同时的工作日期，劳务扣除全部工资，是否合法？
未完成签订合同时的工作日期，劳务扣除全部工资，是否合法？ 未完成签订合同时的工作日期，劳务扣除全部工资，是否合法？
2015-01-30 20:39 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2015-01-30 21:09
支付工人工资是用人单位的义务，其无权扣除工资，否则违法，可依法维权。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2015-01-30 21:39
可以通过司法程序诉讼解决。
3 李建成律师 2015-01-30 20:49
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。详谈电话联系。
4 李军律师 2015-01-31 12:39
不合法，去劳动监察部门投诉。
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