我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗
我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗 我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗·需要提什么什么材料
2015-04-29 09:25 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 12 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-04-29 09:39
可从要求赔偿
2 张亮律师 电话：18604091120 2015-04-29 09:40
应当补偿12个月的工资，需要提供劳动合同、工资收入情况证明。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2015-04-29 15:09
可以要求
4 董毅律师 电话：13704034821 2015-04-29 16:14
工作十年以上的，应签订无固定期限劳动合同，用人单位未与你签订，你可主张双倍工资赔偿，解除劳动关系的，你亦可要求双倍工资赔偿，赔偿数额较大，建议申请劳动仲裁要求经济赔偿，需要劳动合同、银行流水等证据，如有需要请来电咨询或面谈。
5 110网律师 2015-04-29 09:29
可以要求
6 刘杰律师 2015-04-29 09:30
可以提出签订无固定期合同。
7 110网律师 2015-04-29 09:31
可以，要求补偿金，一年补一个月工资
8 张俊东律师 2015-04-29 09:34
你可以主张经济补偿金，如有疑问，可近一步咨询，给你研究一个比较好的解决方案。
9 张俊杰律师 2015-04-29 09:41
可以要求赔偿
10 隋新律师 2015-04-29 09:45
你好，可主张经济补偿金。
11 张勇律师 2015-04-29 11:27
建议主张经济补偿金。
12 刘丹律师 2015-04-29 12:12
提出签订无固定期合同。
相关法律问题
在同一单位工作9年，第3次合同到期公司不续签，可以要求赔偿吗？
3个回复2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复劳动合同准备到期，续签工作地点有变动。我不续签能否要求单位赔偿？
5个回复在私有企业工作了7年，合同到期时，我要求终止劳动合同，能向单位要求支付赔偿金吗
9个回复单位工作6年、合同续签3次、以到期、因单位拆迁、合同不能续签了、请问单位有什么赔偿？
10个回复单位工作6年、合同续签3次、以到期、因单位拆迁、合同不能续签了、请问单位有什么赔偿？
1个回复与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？
4个回复合同没到期，因工作失误单位给我开除了，我还能要求赔偿吗
4个回复