劳动合同准备到期，续签工作地点有变动。我不续签能否要求单位赔偿？
劳动合同准备到期，续签工作地点有变动。我不续签能否要求单位赔偿？ 本人劳动合同将在今年7月到期，本人由02年开始已经在单位工作12年(期间连续续签了5次合同）。接下来将会续签无固定期合同了，而原本工作地点将会由广州市**区和佛山市**区变更为新合同的广州市或者佛山市，而本单位将会在2-3年后搬迁到广州市范围内很远的地方（远超过15公里）。我能以劳动地点改动不续签合同要求单位作出补偿吗？
2014-03-31 21:29 2001ac……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-31 21:35
这是可以要求的
2 110网律师 2014-03-31 21:33
可以拒签，一旦单位以此解雇你，可要求经济补偿金。
3 江珍来律师 2014-03-31 21:38
比较难哦！ 我的补充： 2014-03-31 21:39
看公司有无其他违法行为、
4 110网律师 2014-03-31 22:12
可以要求的
5 刘振海律师 2014-03-31 22:29
有一定法律风险。
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