员工辞职,主管不按流程走,给员工办理辞退手续 我是4月9号进的公司,当时面试的时候说过有7天的带薪培训,在4月28号觉得不能适应就提出辞职申请,但是人事要3天后才能办理手续,部门主管想让我当天就走,就给我办理辞退手续,辞退是要扣除60%工资,这种情况我该怎么做?
2015-04-28 10:57 tingyu……(河南-郑州) 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2015-04-28 11:14
办理辞退手续,可以申请仲裁。
2 石晓冬律师 2015-04-28 11:01
您确定是辞退不是辞职?扣工资是不合法的。
3 张书正律师 2015-04-28 11:02
到劳动监察投诉
4 黄宏恩律师 2015-04-28 11:03
离职原因很重要。
5 崔新江律师 2015-04-28 12:16
需要做的就是搜集证据,尽快诉讼解决的,申请仲裁解决的。
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员工辞职,主管不按照正常手续走,给员工办理辞退瘦削。
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0个回复你好,我想咨询下,我8月8号提出辞职,部门主管8月8号批准。原定于9月10号办理离职手续
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