合同没有到期公司要求交违约金才给办手续 两年的合同没有到期,现在想辞职,可合同规定不到两年就要两个月的工资作为违约金,否则不给办理社保那些手续,但是公司并没有专项培训
2015-04-28 07:40 181935……(重庆-万州) 已有 9 位律师回答
1 张书正律师 2015-04-28 07:48
不需承担违约金!
2 何翠主任律师 2015-04-28 08:17
没有培训不应承担违约
3 孙新律师 2015-04-28 08:30
您好,辞职自由,不需承担违约金,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 刘小灿律师 2015-04-28 08:32
不需要承担违约
5 张宰宇律师 2015-04-28 08:52
用人单位违反劳动合同法的规定,你只要提前30日书面通知即可离职,无需缴纳违约金。协商不成的,可以向当地劳动行政监察部门投诉。
6 宋福文律师 2015-04-28 09:47
这是违法的 你可以申请劳动仲裁 维权
7 朱玉强律师 2015-04-28 13:46
你好,没有特别约定可以拒绝支付违约金
8 黄洁玲律师 2015-04-28 15:43
公司的做法违法,你可以辞职,公司扣钱可投诉或申请劳动仲裁。
9 冉兵律师 2015-04-28 18:39
不合法的,一般不承担违约金的。协商无果,申请劳动仲裁。
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