（辞职人员的）解除劳动合同通知书填写的解除日期以什么为准？
（辞职人员的）解除劳动合同通知书填写的解除日期以什么为准？ 除上面那个问题外，我还想问问，解除劳动合同日期和本人收到劳动合同解除通知的日期，以哪个日期为真正法律意义上的解除合同的日期？还有像辞职的员工，工资发放截止日期应该填哪天？以什么为准？还有劳动合同终止不续签的通知能提前30天，比如说32天给劳动者吗？
谢谢
谢谢
2011-02-17 10:42 王HR（天津） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-02-17 11:54
应当以通知书确定的解除时间为准。
2 潘学平律师 电话：13737216352 2011-02-17 12:47
签字日期为准。
3 陈晓云律师 2011-02-17 10:48
以实际解除、终止劳动关系的日期为准。
4 邹金狮律师 2011-02-17 10:57
您好，以实际解除、终止劳动关系的日期为准。
5 齐志龙律师 2011-02-17 16:21
实际解除劳动之日计算