解除劳动合同通知书 如果有争议可以在接到本通知之日起60内以书面形式报天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁
如无争议接到本通知之日起60内到开发区人才服务中心办理人事关系，人事档案转存手续，否则逾期将补交档案保存滞纳金
这2句话是什么意思 ，是要办理人事关系了就不能申请仲裁了吗？我的档案还在西青没转到开发区了（企业只要保险关系不要档案）可不办人事关系不能拿失业保险

如果你对单位与你解除劳动合同的决定以及解除劳动合同的待遇等问题有意见，可以在60日（现在应当为一年）申请劳动争议仲裁。如果没有意见，应当办理解除劳动合同的所有手续。办理解除劳动合同的手续包括社会保险接转和档案移交等等。如果符合领取失业救济金的条件，应该享受失业保险待遇。

 问题含糊，建议详细内容！