公司规定试用期辞职必须工作够3个月要不然就要扣百分之五十的工
公司规定试用期辞职必须工作够3个月要不然就要扣百分之五十的工 公司规定试用期辞职必须工作够3个月要不然就要扣百分之五十的工资 而我在这工作一个多月了 天天加班还没加班费 我今天提交了书面辞职。公司要扣我百分之五十的工资 我该怎么办 还有就是我在工作第一天就和公司签了一份合同 至今合同还在公司手里也没给我附件 请问这份合同生效吗 我该怎么办
2015-04-23 12:15 ask201……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-04-23 15:20
公司违法，你可以辞职并且要求公司支付加班费、经济赔偿金等
相关法律问题
试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不
3个回复公司说试用期是公司单方面的，试用期是公司对员工的试用，要辞职必须得一个月后
3个回复我在公司上班半个月，由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职
1个回复公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
8个回复与公司签订合同后，另立协议规定必须工作满五年才能辞职
1个回复我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
1个回复试用期辞职要不要付给公司赔偿金？还有档案如何处理？
4个回复试用期工资扣百分之五十
0个回复