我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告
我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告 我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告，到4月17号星期五的日期辞职，当时经理不在，就没给她签字，给同事转签，结果星期一打电话来说不知道我辞职，叫我来上班，我不肯去，星期三我准备去拿劳动手册，经理还不肯给我签字，有意刁难让我做好交接工作，我做好交接工作，又让我把我没完成的事情一个个给她看，比如一堆纸让我一张张纸找出来，我不愿意，劳动手册也不给我，怎么办，我还怕她算我旷工，怎么办
2015-04-22 19:28 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 杨晓峰律师 2015-04-22 19:43
单方辞职只需要提前30天告知单位即可，无须单位的同意，如果单位不足额支付工资的话，可以通过申请劳动仲裁来维权的
2 杜红涛律师 2015-04-22 19:47
提前30天辞职就可以无需公司同意，单位没理由扣您的工资
3 110网律师 2015-04-22 20:21
提前30告知即可
4 李军律师 2015-04-22 21:55
尽量协商解决，不给劳动手册的话，可以向劳动监察部门投诉。
5 张鹤生律师 2015-04-22 22:39
提前30天辞职就可以无需公司同意。
6 110网律师 2015-04-23 11:57
可以通过申请劳动仲裁来维权
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