公司要我离职、而去逼的特别紧、还说不离职、把我调到外地、或把我调到其他部门
公司要我离职、而去逼的特别紧、还说不离职、把我调到外地、或把我调到其他部门 公司要我离职、而去逼的特别紧、还说不离职、把我调到外地、或把我调到其他部门，
2015-04-22 14:59 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 张晓雪律师 2015-04-22 15:16
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。
2 李建成律师 2015-04-22 15:21
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
公司机构调整,我原来部门并入其他部门,工资暂时未做调整，我想离职可以要求补偿吗
0个回复您好，请问1下,公司因部门解散后安排到其他部门而不愿去时而离职会获得补偿吗?谢谢
4个回复3年劳动合同还有5个月到期，我们部门被公司取缔，要求离职或整合到其他岗位。
3个回复公司部门搬迁到其他城市，不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门，但会被降薪，或者离职。请问这种情况如
8个回复我在深圳，您好，我咨询一下，公司部门要撤了，一线员工又不去其他部门会有钱赔吗
0个回复我在深圳，您好，我咨询一下，公司部门要撤了，一线员工又不去其他部门会有钱赔吗
1个回复我在一个公司上了20天班，公司就要求我转到其他岗位，我自身不想转岗，就当天办理了离职
3个回复公司部门外包给其他管理公司，将我调岗，因工作时间和工种不适合
2个回复