解除劳动合同，赔偿不合法，还可以仲裁吗
解除劳动合同，赔偿不合法，还可以仲裁吗 在一家单位连续工作了15年，还有两年退休，公司以撤销食堂为由解雇了我，按一年一月赔偿。后来朋友告诉我这是违法解雇，应该双倍赔偿，但是我已解除劳动合同。这种情况如何维护我的权利？
2015-04-22 14:15 156209……（天津） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2015-04-22 14:28
可以申请劳动仲裁的
2 孙新律师 2015-04-22 14:32
你是什么时间同单位协商解除劳动关系的？如果至今超过一年是是不能再申请仲裁的。
3 孙新律师 2015-04-22 14:54
可以申请仲裁。
4 李建成律师 2015-04-22 15:50
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 杨华律师 2015-04-22 19:12
您好，违法解除劳动合同可要求用人单位支付双倍经济赔偿金，如用人单位拒绝支付可申请劳动仲裁。
6 齐志龙律师 2015-04-22 23:23
可以仲裁
7 孙瑞岭律师 2015-04-23 07:35
： 您好！工资应该按月足额发放，用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
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