上班时公司未按国家规定节假日给工资，我离职时让我赔钱，那我是否能让他赔节假日工资 我在医院上班   1，节假日  没有双倍工资   能否要回
               2，医院里组织的学习  我是否需要赔钱  合同上有写提前解除合同应赔偿甲方为其支付的在职期间外出学习、进修、培训、学术会议等职业技术培训的相关工资、奖金、培训费等一切费用。
               3，我工作一年半了 ，中间有请假半月  和一个月   有带薪休假吗？  带薪休假后提前离职需要把带薪休假钱补上吗？
             4，签合同前，医院有组织外出游玩，这费用需要我赔吗？

这是可以要求按照双倍支付工资的

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁