试用期期间病假说没有工资 出示了医院病假条和病例 说试用期 试用期期间病假说没有工资 出示了医院病假条和病例 说试用期 病假没工资 只能算事假 这合理吗?
2015-04-22 12:24 ask201……(北京) 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-04-22 12:26
协商不成,申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-04-22 12:29
协商不成可以申请仲裁维权
3 北京石建伟律师团队律师 2015-04-22 12:29
可以申请劳动仲裁维权的
4 赵剑律师 2015-04-22 12:43
您好,建议协商解决
5 李建成律师 2015-04-22 12:56
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
6 孙新律师 2015-04-22 13:02
你好,不合理
7 孙新律师 2015-04-22 13:09
您好,申请劳动仲裁
8 孙新律师 2015-04-22 13:49
不合理,如果协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
9 怀向阳律师 2015-04-22 17:15
你好,不合理,可以申请劳动仲裁
10 孙新律师 2015-04-23 09:01
您好,病假是有工资的,是法律规定的,建议您跟单位协商解决,协商不成申请劳动仲裁。
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