仲裁时公司提供没有签名的考勤表，在诉讼能否作为公司存在考勤证
仲裁时公司提供没有签名的考勤表，在诉讼能否作为公司存在考勤证 仲裁时公司提供没有签名的考勤表，在诉讼能否作为公司存在考勤证明
2015-04-20 13:20 短信用户（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-04-20 13:38
可以作为证据使用
2 付成刚律师 2015-04-20 13:41
你没有办法举证的，就很难主张权益
3 刘祖虎律师 2015-04-20 13:52
可以作为证据使用
4 110网律师 2015-04-20 15:03
可以的。
5 关淼律师 2015-04-20 15:51
考勤需要劳动者确认才能作为证据使用
相关法律问题
公司3个月没有与我签订劳动合同，现在我手里有工资条没有加盖公章，我能否私自盖章作为仲裁证据提交？
4个回复财务人员没签合同可以直接离职吗，交接单没有签名，公司若提请仲裁，我是否要负法律责任？
1个回复关于借贷。欠条有欠款人的签名与公司印章，能否提起诉讼要求还款，是否具有法律效应
1个回复我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据
4个回复如果考勤表没有公司盖章和老板的签字能作为证据吗？
2个回复公司开的个人收入证明，盖有公司公章，加上工资卡流水能否作为存在劳动关系的证据？
1个回复请问一下没有任何地方注明是该公司，只有主管签了“同意”两个字的请假条能否作为劳动关系的证据？
4个回复请问一下没有任何地方注明是该公司，只有主管签了“同意”两个字的请假条能否作为劳动关系的证据？
1个回复