请问一下没有任何地方注明是该公司，只有主管签了“同意”两个字的请假条能否作为劳动关系的证据？
请问一下没有任何地方注明是该公司，只有主管签了“同意”两个字的请假条能否作为劳动关系的证据？ 请问一下请假条上没有公司的名称，没有任何地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字，这样的请假条能否作为有效证据？
而我现在知道他们请假条放在哪，可不可以把请假条拿回来？拿回来会不会产生对自己不利的事情？
而我现在知道他们请假条放在哪，可不可以把请假条拿回来？拿回来会不会产生对自己不利的事情？
2014-11-19 23:06 @pdj@（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2014年11月20日 09时10分
能证明劳动关系存在
2 凌征虎律师 2014-11-19 23:14
可以委托律师收集。
3 张勇律师 2014-11-20 07:31
1，可以作为请假的依据。
2，主管可以作为职务行为人代表公司同意。
2，主管可以作为职务行为人代表公司同意。
4 110网律师 2014-11-21 11:15
您好，具体情况，建议带上资料与律师面谈。
相关法律问题
请问一下没有任何地方注明是该公司，只有主管签了“同意”两个字的请假条能否作为劳动关系的证据？
1个回复请问律师没有在事故责任书上签字对方上诉法院能否作为证据呢？还
3个回复公司3个月没有与我签订劳动合同，现在我手里有工资条没有加盖公章，我能否私自盖章作为仲裁证据提交？
4个回复您好，工资条和考勤表没有盖章，只有工厂文员写的名字，可以作为证明劳动关系的证据吗？谢谢
4个回复尊敬的律师，我在工地上班，公司没有与我签订任何合同，也没有任何证据证明我们有劳动关系
7个回复尊敬的律师，我在工地上班，公司没有与我签订任何合同，也没有任何证据证明我们有劳动关系
10个回复车主是别人，交款时我只有银行卡的交易记录，没有任何证据证明是我的财产，能否把车追回？
12个回复原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址不变，两个公司在法律上没有任何关系，
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