单位缴纳保险不员工工资缴纳，是否合法
单位缴纳保险不员工工资缴纳，是否合法 我公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和公积金，按最低基数缴纳。现公司以公司发展精简人员为理由，辞退一名员工，该员工工资为6000元每月。她本人以公司未按其本人工资数额缴纳保险为理由，对我公司进行起诉，我想问一下，法律是否支持她这种行为。
2015-04-18 15:54 xiujia……（天津－武清区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2015年04月18日 16时12分
公司职工缴纳社会保险行政管理的范畴，不属于人民法院的受案范畴，法院不会受理。
2 韩士队律师 2015-04-18 15:57
你好：可以得到支持
3 孙新律师 2015-04-18 16:58
应该支持
4 李庆标律师 2015-04-18 19:39
是支持的。
5 李建成律师 2015-04-18 20:52
是可以申请劳动仲裁维权的
6 齐志龙律师 2015-04-18 23:26
不合法可投诉