员工个人主张以个人原因离职，单位未缴纳保险，拖欠工资，能否要求经济补偿金？
员工个人主张以个人原因离职，单位未缴纳保险，拖欠工资，能否要求经济补偿金？ 在职期间单位未缴纳保险，员工主张以个人原因离职后，能否要求经济补偿金。 希望律师能告知根据劳动法哪个条款来判定。
2014-09-26 11:43 xinyu_……（河北－廊坊） 已有 0 位律师回答
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