您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资 您好,我的工作合同已到期,现在有急事需要急辞,公司说只给百分之八十的工资,可是我们是半个月一发工资的公司,我上个月下半月还没给我,现在我说要辞职,经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之四十。请问这合理吗。
2015-04-18 11:51 ask201……(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 马云秀律师 电话:15899875616 2015-04-18 12:23
不合理,可仲裁告他
2 110网律师 2015-04-18 12:27
可以向劳动监察投诉或劳动仲裁
相关法律问题
还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十,合同到期补齐。现在想违约,需要
0个回复您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
1个回复合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
5个回复在这个厂工作的两年半,合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资
0个回复律师您好:我们跟公司签合同的时候,合同上写着从事焊接工作,合同其他约定上面写着:甲方因生产经营需要
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3个回复我在商场工作,现在公司撤柜了,合同还没到期,也没提早通知,我们能得到多少赔赏
3个回复与公司合同已到期,公司未主动与我续签,我如果现在离职,可以即时走吗?当月的工作有保障吗
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