此类工伤事故该如何处理赔偿 我公司于2014年5月底发生一起事故（被绞刀绞伤） ，我公司立即带工伤去我县人民医院治疗。治疗两个月后出院疗养，疗养期间带着工伤分别去省医院、市医院复查。医生检查结果如下：
 1. 胫后动脉及其伴行静脉、胫神经断裂 
 2. 大隐静脉、小隐静脉、隐神经、腓肠神经部分断裂
 3. 胫骨后肌、趾长屈肌、腓肠肌、比目龟肌不全断裂
 4. 足跟皮肤软组织脱套
    现在工伤员及家属想解除关系，回家疗养。
    想咨询一下，我们应该怎么解决？

你好，申请工伤认定，按照工伤标准赔偿。。。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
      5，解除劳动关系的工伤赔偿主要包括：一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。