我的每个月薪酬由基本工资和超额劳务补贴组成,由于个人原因,在请假无果的情况下于4月2日3日脱岗两天 我的每个月薪酬由基本工资和超额劳务补贴组成,由于个人原因,在请假无果的情况下于4月2日3日脱岗两天,单位以强行脱岗为由扣除了我三月份所有劳务补助4000左右,但三月份我是全勤的,请问这种情况我能申请劳动仲裁吗?
2015-04-16 19:17 ask201……(海南-海口) 已有 0 位律师回答
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