我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业,这种情况下我辞职了 我单位拖欠三个月工资而且由于单位老板家族内部原因无法正常营业,这种情况下我辞职了。还有一点单位曾经派我出去进修按医院规定进修后五年内不得辞职但是医院拖欠工资又无法正常营业请问这种情况辞职赔偿医院费用吗
2015-03-03 19:33 ask201……(河北-保定) 已有 5 位律师回答
1 高宏图律师 电话:15830856666 2015-03-03 20:01
拖欠工资又无法正常营业无须赔偿
2 刘同发律师 电话:13663310543 2015-03-03 20:37
你好 是的
3 王林律师 电话:13463270151 2015-03-04 17:04
协商不成申请劳动仲裁
4 高志博律师 电话:18686729300 2015-03-04 23:06
你好,针对你的问题答复如下:
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
5 李建成律师 2015-03-03 19:36
协商不成申请劳动仲裁
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