与公司协议辞职后发现自己怀孕了，可否向公司申请恢复合同或者索要经济赔偿？
与公司协议辞职后发现自己怀孕了，可否向公司申请恢复合同或者索要经济赔偿？ 本人于2014年6月入职深圳一家公司，2015年3月18日与公司协商一致终止劳动合同，之后发现自己怀孕了，不好找工作，担心去了新公司在试用期被发现怀孕了会不与我签订正式劳动合同，现在一直处于无业状态，想向律师咨询我可否与公司申请恢复合同或者索要经济赔偿？
2015-04-16 11:20 835006……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2015-04-16 11:28
你自己提出解除劳动合同的？
2 孙新律师 2015-04-16 11:29
您好，可以协商解决
3 110网律师 2015-04-16 12:00
可以申请 经济赔偿就不存在了
4 袁伟律师 2015-04-16 12:19
1、可与原单位协商；
2、协商一致的情况下，再回头主张补偿不会支持。
2、协商一致的情况下，再回头主张补偿不会支持。
5 110网律师 2015-04-16 12:22
您好，不可以申请恢复，建议与公司协商处理。
6 110网律师 2015-04-16 15:03
可以要求公司支付经济补偿。但补偿也是一个月工资
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