劳动上的问题 可以帮帮我吗 我现在在一家私人企业上班，就是全年无休，一天上12个小时的班，也没有节假日工资，过年也不让回家如果回家就扣一个月的工资，合同上也就说了这一条，12月20之正月20不得回家，回家的就扣一个月的工资。就是现在刚过完年初2我1天没去他就把我开了，连和我当面说都没说就把我开了，就发个短信和我说你明天不要来了工资打你卡来。这和法吗

企业的做法违法，你可以要求加班费，法定节假日3倍工资等补偿

不合法，可直接去申请劳动仲裁，要求支付工资与违法解除的赔偿金。