劳动合同--经济补偿金该赔多少
劳动合同--经济补偿金该赔多少 我想请问一下，公司跟员工签订了一年的劳动合同，但是员工做了半年多，公司提前30天通知他，要跟他解除劳动合同。
我想请问，经济补偿金的话是赔一个月，那他应该拿的工资是半年多的工资加上一个月的经济补偿金，还是一年的工资加上一个月的经济补偿金呢？
一个月的经济补偿金是不是等于他的月薪？
我想请问，经济补偿金的话是赔一个月，那他应该拿的工资是半年多的工资加上一个月的经济补偿金，还是一年的工资加上一个月的经济补偿金呢？
一个月的经济补偿金是不是等于他的月薪？
2009-05-05 22:01 fengdo……（浙江－嘉兴） 已有 1 位律师回答
1 滕月辉律师 电话：13752274821 2009年05月05日 22时13分
这是两个性质。劳动合同没有履行完，是公司违约，按违约追究公司责任。后面的是解除劳动合同后的经济补偿，肯定是按半年算了，一个月的经济补偿金就是一个月薪水啊。