单位扣绩效工资
单位扣绩效工资 您好，我工作的性质是上两天休息两天，在我休息的两天期间单位常常要求开会和加班，而且有事不能请假，如果不去就要扣绩效工资。请问这样违法吗？还有我这个上班时间是不是超出了法律规定的时间？
2015-04-12 23:25 小郎君（贵州－贵阳） 已有 1 位律师回答
1 唐羽生律师 2015-04-26 14:12
可以要求加班工资。
相关法律问题
合同签订工资1900，但是到目前为止单位以上级单位未批准绩效方案为由
0个回复你好王律师：我被单位通报批评了，请问影响调资和绩效工资吗
0个回复单位绩效工资分配方案实行实名制投票，一些人本来不同意但怕领导报复，投同意
0个回复我们这里的最低工资标准是1100元，而单位给我们的基本工资是700元和1000元的绩效工资
4个回复您好单位发通知说交接班算工时 ，但实际不给员工算，还拖欠3个月绩效工资不发
1个回复我在事业单位上班，在十一月份因犯错误被单位记过处理，请问我当年的绩效工资有领取吗？谢谢
2个回复10月月中离职，原单位HR说按照公司规定当月工资没有绩效部分，合法吗？
7个回复在单位受工伤我单位工资是基本工资加绩效奖应该怎么给我发工资
1个回复