入职三年被辞退，至今公司均未与我签订劳动合同，我应索赔多少？
入职三年被辞退，至今公司均未与我签订劳动合同，我应索赔多少？ 入职三年被辞退，至今公司均未与我签订劳动合同，我应索赔多少？具体情况如下：
本人的工资、加班及考勤费和年终奖金如下：
1、2008年1～2月基本工资：2000元/月
2、2008年3月～2009年12月基本工资：2300元/月
3、2010年1月～2011年1月基本工资：2500元/月
4、2008年4月～2011年1月加班及考勤费：8687.9元
5、2008年年终奖金:1～12月合计实发﹦4600元
6、2009年年终奖金:1～12月合计实发﹦4600元
7、2010年年终奖金:1～12月合计实发﹦5000元
8、入职三年，至今也未帮我购买社会保险金
请问： 经济补偿金应为多少？如何算？
本人的工资、加班及考勤费和年终奖金如下：
1、2008年1～2月基本工资：2000元/月
2、2008年3月～2009年12月基本工资：2300元/月
3、2010年1月～2011年1月基本工资：2500元/月
4、2008年4月～2011年1月加班及考勤费：8687.9元
5、2008年年终奖金:1～12月合计实发﹦4600元
6、2009年年终奖金:1～12月合计实发﹦4600元
7、2010年年终奖金:1～12月合计实发﹦5000元
8、入职三年，至今也未帮我购买社会保险金
请问： 经济补偿金应为多少？如何算？
2011-02-10 22:41 liao17……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 何峤巍律师 电话：18710111423 2011年02月10日 22时51分
你所列的数据，是否都有书面证据。如果有书面证据，带着相关材料，把详细情况对你当地律师说明，请律师为你详细计算
2 刘穗珊律师 2011-02-10 22:49
您好！按您的陈述，因公司未签订劳动合同及违法解除劳动合同，您至少可获得17个月工资的赔偿。工资总额按离职前12个月的月平均工资算。详情可来电联系。