您好，我在一家公司工作14年了，属于中层管理，从去年开始公司
您好，我在一家公司工作14年了，属于中层管理，从去年开始公司 您好，我在一家公司工作14年了，属于中层管理，从去年开始公司换了新的负责人开始就陆续将大部分中层干部以调岗和调派到其他城市分公司任职为由进行调整，不去的就全部逐级降薪后安排到普通一线岗位工作，直到你自己主动离职，目前已经主动离职了5人了，公司也没有给与任何补偿，请问我们能不能与公司减除劳动合同并得到相应的补偿吗
2015-03-04 15:52 ask201……（内蒙古－呼和浩特） 已有 3 位律师回答
1 王增娣律师 2015-03-04 15:56
劳动合同中约定的岗位及工资如果明确，公司的做法是违法的。你们可以通过劳动仲裁要求公司支付经济补偿金等。
2 孙新律师 2015-03-04 17:41
你好，如果你们自动离职。那么公司不会给你们补偿的。
3 孙新律师 2015-03-04 21:17
通过劳动仲裁要求公司支付经济补偿金
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