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工伤赔偿咨询,谢谢!!!!
工伤赔偿咨询,谢谢!!!! 请问工伤赔偿里,“一次性伤残补助金”所说的本人工资是指本人上班期间的全额工资还是仅指基本工资???法律依据是什么????谢谢!!!!!
2011-02-10 13:27 秦豫(陕西-西安) 已有 3 位律师回答
1 康治斌律师  电话:13891879542  2011年02月10日 13时56分
针对你的问题答复如下:
    
    1,劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
    53.劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖,国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
    2,本人工资是指本人上班期间的全额工资,一般是事故发生前12个月的平均工资。

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
2 超级账号5律师  2011-02-10 14:15
指的是全额工资。工资的概念。
3   2011-02-10 15:23
伤前12个月月平均工资(货币收入)
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