公司没有给大部分人缴纳保险算人事经理的责任么? 2013年7月毕业进入企业做人事经理,说是经理实际就一个人。还不是所有的说话都算数。单位之前一直就没跟员工签订合同,缴纳保险,只有个别的人才缴纳保险,合同也是当时为了交保险做的。全公司一百零几个人,五险加两险只有十几个人缴纳。知道2014年12月份,公司没有提前通知人事经理,就辞退了,没有任何赔偿。这种情况可以申请双倍赔偿、补缴保险么?在这过程中人事经理有没有责任?
2015-04-10 14:57 小荔Zzzz(辽宁-大连) 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2015-04-10 18:10
可以申请劳动仲裁。
2 张俊东律师 2015-04-10 15:00
可以的。可走仲裁诉讼解决。
3 朱君秀律师 2015-04-10 15:04
答,找公司。
4 隋新律师 2015-04-10 15:15
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
5 张俊杰律师 2015-04-10 15:20
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
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