律师您好我想咨询一下:我所在的公司是劳务派遣公司,年初的时候续签了二年合同 律师您好我想咨询一下:我所在的公司是劳务派遣公司,年初的时候续签了二年合同,可是现在公司突然通知让我去另一个单位面试,说是原单位改革合并无岗位可安排必须去这个新单位(它们是同系统不同单位)上班,否则你就自己写离职书辞职,但没有补偿金也不能领取失业金,因你是自己不干自己离职的,我想问一下劳务派遣公司这样做对不对,我的补偿金真的拿不上了吗?劳务派遣公司负责人说他们一直在给安排工作,不管什么原因你不去就是你不愿去,你办离职就什么也没有。我该怎么办啊?
2015-04-09 17:07 ask201……(新疆-巴音郭楞) 已有 1 位律师回答
1 杜蓝宏律师 2015-04-10 00:19
劳务派遣公司可以这样做。因为一般的劳务派遣都是临时用工性质。在合同期内,劳务派遣公司会给你发工资,也可以给你变更实际服务单位。如果你自己不想在新单位上班,确实就没有补偿金,在社保上,也不会给你发失业金。
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